为了大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步落实省市关于产业工人队伍建设改革方案总体要求，建立培训、练兵、比武、晋级、激励“五位一体”技能人才培养长效机制，加快公司专业技能人才队伍建设，激发员工学习技术、钻研业务、提高技能的积极性，充分发挥员工在生产运营中的主力军作用，结合2022年“安康杯”竞赛活动总要求，集团工会联合集团安环保障部、人力资源部共同开展了2022南高齿行车、叉车工种职业技能大赛。
全集团共2201名职工报名参加本次行车、叉车工种职业技能大赛，10月下旬，高速、高精、船用、轨交四个公司通过线上和线下相结合的方式进行了初赛，优选了200名职工晋级到复赛阶段。11月9日，经过了复赛笔试的严格考核，最终叉车和行车各30名选手脱颖而出参加最后的决赛。
（2022南高齿行车、叉车工种职业技能复赛现场）
11月25日和12月3日，2022南高齿行车、叉车工种职业技能大赛决赛分别在高速322叉车赛区和高精91行车赛区隆重开赛，南高齿集团董事长兼行政总裁胡吉春、南京新工投资集团有限责任公司工会常务副主席刘秀梅、南高齿集团党委书记兼工会主席张宝祥、南高齿集团安环保障部高级总监孔令佐、南高齿集团人力资源部高级总监周翔、南高齿集团风电事业部副总经理王炯、南高齿集团工业事业部副总经理丁元兴等集团领导及集团各级工会干部出席本次大赛的实操决赛。集团工会邀请了南京市质量技术监督综合服务中心部长蒋强作为本次大赛的特邀技术指导。
（集团党委张书记发表讲话）
（新工集团刘主席为大赛致辞）
（胡总裁宣布实操决赛正式开始）
本次技能大赛严格按照行车和叉车特种设备的操作要求，结合公司生产实际，精心设计了行车和叉车的实操考核项目，达到了行业中级以上水平。叉车实操比赛分为“载货进出库、巧绕S弯、挑挂红灯笼、稳过减速带”四个项目；行车实操比赛分为“载绕S桩、工件过框、定点落物”三个项目。比赛中各参赛选手严格遵守比赛规则，胆大心细、操作从容，展现了南高齿一线工人稳定高超的技术水平与步步攀高、孜孜求精的企业精神。经过激烈角逐，最终来自高速公司二分厂谈永根等6名选手获得叉车比赛的前六名，来自船用公司二分厂周茜等6名选手获得行车比赛的前六名。
（叉车比赛全景）
（叉车比赛精彩瞬间）
（行车比赛精彩瞬间）
本次技能大赛始终秉承着“公平、公开、公正”的比赛原则，获得了南京市质量技术监督局在技术方面的层层帮助，理论和实操试题都经过了专家的严格把关，同时比赛也得到了公司的大力支持，叉车和行车两大赛区精心组织、团结协作，确保了本次行车、叉车工种职业技能大赛取得圆满成功。集团希望通过样大规模的技能竞赛能在广大职工中进一步营造尊重知识、尊重技能、尊重劳动的良好氛围，充分调动和激发职工的工作活力和劳动热情；激励员工立足岗位、扎实工作，让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量；进一步培养员工安全操作规范水平和增强员工安全生产知识，把技术比武与与生产经营活动结合起来，与提升岗位技术素质结合起来，创新人才机制，与时俱进地推进职工素质的提高。
（参赛队员合影）
集团希望以本次大赛为契机，积极举办更高级别和更高水平的职业技能大赛，打造具有南高齿品牌特色的职业技能竞赛项目，坚持把提升员工队伍素质和技能水平作为长期的战略任务和工作重点，用实际行动助力南高齿高质量发展新征程。